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COORDINATEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE VALS LES BAINS 07 - Ardèche
Offre n° 2825893
COORDINATEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE VALS LES BAINS
07 - Ardèche
Actualisé le 12 mars 2025
Référence CSP: O007241/121001127 La ville de Vals-Les-Bains recherche son coordinateur des services techniques (H/F) pour une prise de poste au plus tôt. MISSIONS PRINCIPALES : Visite de chantiers divers (demande d'élus ou de riverains, marchés publics...) avant retour de terrain au Directeur des Services Techniques. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux / interventions. Exécution des tâches en fonction des priorités définies par le Directeur des services techniques et la Directrice Générale des Services, en lien avec les chefs d'équipe. MISSIONS DE COORDINATEUR DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL : Gestion de l'interface entre l'atelier municipal et la direction des services techniques. Veille au bon entretien des espaces publics et à l'organisation au quotidien des travaux effectués par les services techniques : planification, pilotage et contrôle des travaux de la bonne exécution des travaux en régie, espaces verts, voirie, bâtiment, équipe Hameaux, propreté et festivités. Encadrement des agents des services technique en lien avec les chefs d'équipe (gestion des plannings, des absences, veille au respect des horaires, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité) afin de permettre une bonne coordination des travaux et des ressources entre les équipes. Coordonner les interventions des entreprises ou partenaires extérieurs. Gérer les commandes, la réception, le stockage et la distribution des matériaux et marchandises (hors commandes gérées en direct par les chefs d'équipe). MISSIONS DIVERSES : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie au sein des locaux communaux mis en location. Gestion de l'éclairage public. Gestion globale du parc automobile. Venir en appui des services techniques au besoin. MISSIONS ANNEXES : Remplacement de l'agent en charge de l'ouverture des cimetières de la ville en son absence. Renfort des équipes en cas de besoins ponctuels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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