POSTE : Responsable Marché Céréales H/F DESCRIPTION : D2N, leader reconnu sur son secteur, dotée d'une réelle dynamique et de belles valeurs, consolide son équipe pour poursuivre son développement et conduire de nouveaux challenges. Présentation de l'entreprise D2N: https://www.d2n.fr/nos-produits/collecte/ Dans un contexte de création de poste pour faire face à la croissance et à la nécessité de délégation et de structuration de l'activité Collecte de l'entreprise, D2N recrute un(e): Responsable Achats Céréales Basé au siège à Juilley (50) Déplacements en Normandie Après une immersion dans le fonctionnement de l'entreprise, vous prenez en charge votre poste. Objectifs et Enjeux du poste - Piloter et structurer l'activité collecte - Assurer le développement et la performance commerciale des Achats céréales Détail des missions - Participer à la veille sur les différents marchés et les opportunités de contractualisation - Mettre en oeuvre la segmentation d'offres d'achats adaptées - Assurer la dynamique des achats et des relations clients - Développer les achats cultures en prix fermes moisson et stockeurs - Suivre des grands comptes avec des visites et animations diverses à définir - Assurer la formation des TC et mettre en place les informations structurées - Animer l'équipe commerciale - Piloter la performance des opérations d'achats - Développer les tableaux de bord nécessaires à l'activité - Mettre en place et optimiser un fichier clients stockeurs (historique et suivi) - Suivre et contrôler les contrats d'achat - Construire les plans d'exécution en lien avec la logistique - Suivre les démarches qualités Haccp, 2BSV De son côté l'entreprise propose les conditions suivantes : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - Challenges - Epargne salariale Vous êtes une personne de tempérament qui saura se projeter dans un cadre ambitieux et motivant, venez rejoindre l'aventure D2N ! PROFIL : Formations et compétences : Au-delà de votre formation agricole, nous cherchons avant tout une personne souhaitant investir ses compétences dans une équipe qui saura les reconnaître. Vous devez vous identifier dans les qualités personnelles de l'équipe en place : - Autonomie, rigueur et organisation - Orienté client - Sens du contact et qualité d'écoute