Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d?activité aussi variés que l?aéronautique, le spatial, l?automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd?hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d?affaires de 550 millions d?euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.  Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Lieu : Lyon 3 Télétravail : 2 jours par semaine  Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 45-49k? Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 ans minimum Durée : 6 mois minimum mais visibilité long terme (2-3 ans) Contexte & Objectifs : Dans le cadre d'un renforcement d?équipe, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux avec une expertise prioritaire sur l?environnement Windows. Vous rejoindrez une équipe en place afin de former un binôme et interviendrez principalement sur des projets de migration et d?obsolescence OS sur serveurs. Missions principales : Assurer l?exploitation et le support N2 sur les environnements Windows (RUN). Gérer les migrations applicatives et la migration Windows 11. Administrer les infrastructures Windows Server et Active Directory. Intervenir sur des ouvertures de flux réseaux. Gérer et administrer la téléphonie, y compris le support et les évolutions des infrastructures associées. Stack technique : Systèmes : Windows Server, Active Directory Réseaux : Ouverture de flux (pas de gestion avancée) Téléphonie : Administration et support des infrastructures téléphoniques Qualifications Expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux. Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory. Bonne compréhension des problématiques réseaux et des flux. Compétences en gestion et administration de la téléphonie. Capacité à intervenir sur des projets de migration et d?obsolescence OS. Autonomie et esprit d?équipe. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9? (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 ? par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 ? brut) - Avantages CSE