POSTE : Opc - Planificateur H/F DESCRIPTION : Contexte : Le poste s'inscrit dans le cadre de projets industriels complexes impliquant plusieurs corps de métier et sous-traitants. L'objectif est de garantir le respect des délais et la coordination efficace des travaux, souvent réalisés en site occupé et dans des fenêtres d'intervention limitées. Les missions requièrent une forte réactivité, un sens aigu de l'organisation et la capacité à anticiper les risques liés aux coactivités et aux interfaces entre différents lots. Missions principales : Phase 1 - Élaboration et optimisation du planning -Construire et maintenir un planning détaillé (macro et micro), en décomposant les travaux en lots, tâches et sous-tâches. -Estimer durées, enchaînements et contraintes (techniques, humaines, réglementaires) à partir des informations des intervenants et sous-traitants. -Définir séquences, jalons critiques et chemins critiques. -Identifier les coactivités à risque et proposer des mesures d'optimisation. -Réaliser une cartographie temporelle et géographique des phases de manutention. -Coordonner avec les équipes internes et externes pour assurer la cohérence des activités. -Gérer les interfaces sensibles et anticiper les conflits entre différents lots ou métiers. Phase 2 - Suivi opérationnel du planning -Mettre en place un suivi régulier de l'avancement (journalier ou hebdomadaire). -Mettre à jour le planning selon l'avancement réel et les imprévus. -Réaliser des reportings d'avancement (courbes S, histogrammes, KPI). -Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives (replanification, réallocation de ressources, ajustement des cadences). -Participer à la gestion des risques délais. -Fournir un support factuel pour la gestion contractuelle : documentation des revues de projet, avenants, claims. PROFIL : Profil recherché : -Excellente maîtrise de MS Project et/ou Smartsheet. -Bonne connaissance des environnements industriels (mécanique, électricité, automatisme). -Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. -Rigueur, sens de l'organisation et esprit critique sur les plannings. -Aptitude à coordonner différentes parties prenantes et à communiquer efficacement. -Outils et compétences complémentaires : -Excel avancé (macros, tableaux croisés dynamiques). -Outils collaboratifs (Teams, SharePoint ou équivalents). -Expérience en suivi de projets industriels et gestion de coactivités sur site. Avantages : Salaire brut annuel : Selon profil Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaires RTT Intéressement Tickets restaurants (prise en charge à 60 %) Indemnité transport : 50 % Mutuelle 50 %, Prévoyance 100 % Cartes cadeaux (anniversaire / Noël) Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap