Intégré à une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous aurez en charge le suivi approvisionnement des composants cabines et gérerez un portefeuille de fournisseurs spécialisé dans le mobilier et l'agencement. Vos missions: Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en émettant des commandes sur marchés, en établissant des plannings de livraison prévisionnels et en pilotant le cadencement des marchés. Piloter et relancer les fournisseurs pour confirmer les dates prévisionnelles de livraison. Identifier les risques pouvant impacter la production et les flux logistiques, tels que les non-conformités, écarts de stock ou aléas de production. Mettre à jour le système d'information (Microsoft D365) à chaque évolution des dates de livraison. Analyser et renseigner les indicateurs de suivi quotidien et hebdomadaire. Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives nécessaires. S'assurer du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs. Veiller à la bonne réception du matériel et traiter les non-qualités logistiques en collaboration avec le magasin. Analyser et traiter les manquants et demandes de réapprovisionnement. Valider les factures en cas de litige lors de la réception. Identifier et appliquer les pénalités en cas de retards enregistrés. Issu d'une formation Bac +2, de type BUT Logistique ou CLIO,, vous justifiez d'une expérience en approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel. Autonome et force de proposition, vous savez anticiper les besoins et réagir rapidement aux imprévus. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP et d'Excel (TCD, recherche V), vous permet d'assurer un suivi efficace des approvisionnements. Doté d'un bon sens du service client et de solides qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les fournisseurs. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'analyse pour garantir la fiabilité des flux logistiques. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et à l'écrit avec des fournisseurs étrangers. En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles. Disposer de nombreux avantages comme des RTT, une prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, un CSE proposant des chèques vacances, loisirs, voyages, ainsi que des associations sportives et une médiathèque gratuite. Bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. Profiter d'une plage d'horaires variables Une rémunération sur 13 mois. Un accord d'intéressement et de participation. Une négociation annuelle obligatoire chaque année. Un cadre de vie idéal, proche de l'océan, avec une gare SNCF et des lignes de bus à proximité. Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche "Les Elles de l'Atlantique" qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com