Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux F/H - Conception, recherche (H/F) 06 - COLOMARS
Offre n° 2830183
Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux F/H - Conception, recherche (H/F)
06 - COLOMARS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2025
Descriptif du poste: CDI - RESPONSABLE SIGNALISATION ELECTRIQUE GENERALE H/F Salaire et avantages : Rémunération à partir de 3029EUR à 3200EUR brut / mois Ticket Restaurant / Panier repas 13ème mois Prime d'intéressement Prime de vacance Prime d'exploitation (24% du brut) Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) organise l'activité du service : il/elle planifie, exécute ou fait exécuter les travaux nécessaires au bon fonctionnement des systèmes électriques et de signalisation, et l'activité caténaire. Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) anime, forme, coordonne et contrôle l'activité professionnelle des Techniciens Systèmes Electriques et Signalisation (SES) / Signalisation Mécanique (SM) et gère l'activité Caténaire. ==> Déplacement à prévoir, possibilité d'horaires décalées, intervention weekend et jours fériés possibles, astreinte, EPI exigés.Principales responsabilités : - Encadrer, animer, et évaluer le personnel du service électrique et signalisation. - Assurer la gestion des compétences (recrutement, formation, entretiens) et organiser les contrôles de niveau (KN1). - Élaborer et suivre le plan annuel des travaux de maintenance, en veillant à leur traçabilité et conformité. - Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations de sécurité. - Rédiger, actualiser les manuels, référentiels, plans techniques et collections de schémas d'exécution nécessaires à l'activité. - Contrôler, surveiller et maintenir les installations électriques, assurer leur mise en exploitation et signaler les incidents. - Prononcer les mises en service et rédiger les consignes d'utilisation. - Assurer le respect des procédures de sécurité, y compris le port des EPI, et contribuer à la sécurité des personnes et des biens. - Préparer et gérer le budget annuel pour les travaux et la maintenance. Profil recherché: Bac+2/3 dans les domaines de l'électronique / électrotechnique avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Indispensable : Bonne maitrise des passages à niveau automatiques Bonne maitrise des enclenchements électriques, et des principes PRS (Poste tout Relais à transit Souple) Expérience en maintenance d'Installation Electrique de Sécurité (IES) Utilisation d'un PAM (Plan Annuel de Maintenance) Des déplacements sont à prévoir Les + : Connaissances du PIPC V1 à IHM MADPI Management d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats e...
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