Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de paie, un·e gestionnaire de paie pour une mission en intérim d'un mois à L'Union (31240). - Gestion et vérification des éléments de paie - Calcul des rémunérations, des congés payés et des indemnités - Suivi des dossiers du personnel - Établissement des déclarations sociales - Gestion de 600 Paies sur le service paie avec 5 conventions collectives différentes. Salaire : Entre 25 000 et 30 000 EUR annuels selon profil Durée du contrat : Intérim d'un mois Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi 9h-17h . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Formation BAC+3 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire - Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de paie CILAE et EURECIA - Connaissance des législations sociales et des conventions collectives - Rigoureux·se, organisé·e et discret·ète Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion de paie, n'hésitez pas à postuler à cette offre.