RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Directement rattaché(e) à la direction, vous aurez comme responsabilité la gestion et le développement des rayons frais traditionnels et Libre-Service, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos principales missions : Management & Animation des équipes - Encadrer, motiver et faire évoluer une équipe de 9 chefs de rayon + leurs adjoints et 105 collaborateurs - Assurer un suivi individualisé, fédérer autour dobjectifs communs et développer les compétences - Créer une dynamique positive et collaborative au sein du secteur Stratégie commerciale & Gestion des rayons : - Assurer la bonne tenue, lapprovisionnement et la mise en avant des rayons (Trad. et LS) - Mettre en œuvre des animations commerciales attractives pour développer les ventes - Garantir lapplication des normes dhygiène, de sécurité et de traçabilité Pilotage & Performance - Suivre et analyser les indicateurs clés : CA, marges, stock, casse, frais de personnel - Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du secteur et lexpérience client Poste à pourvoir en CDI . Salaire (15 mois annuel) · + primes objectifs · Statut : Cadre PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE - Expérience obligatoire en distribution alimentaire, en gestion de rayon frais (traditionnel ou LS) - Compétences managériales solides, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes - Excellente gestion des priorités et des indicateurs de performance - Homme/Femme de terrain, vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition Autonomie, bienveillance, adaptabilité, réactivité et leadership sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ? Alors ne tardez plus, postulez ! Je suis Marie Chevé, consultante en recrutement au le MERCATO DE LEMPLOI, et vous propose de vous mettre en relation avec lentreprise.