Descriptif du poste: La ville de Roubaix s'est engagée dans une démarche pluriannuelle d'optimisation et de modernisation de ses ressources. Au sein du Pôle Management des ressources, la Direction de la commande publique et des Moyens généraux est porteuse d'une démarche de responsabilisation des services dans les domaines de l'achat public et de l'appui logistique. Elle participe à la mise en œuvre des priorités municipales (contenir les dépenses de fonctionnement au profit des investissements, favoriser l'accès des PME et TPE du territoire aux consultations et promouvoir l'achat durable et innovant). Elle porte la définition de besoins, l'approvisionnement et la logistique pour les fournitures administratives, le papier, les abonnements presse et périodiques, le mobilier, les produits d'entretien, les vêtements de travail, les EPI et le nettoyage des locaux. Au sein d'une équipe de 3 chargés de la commande publique et d'un gestionnaire de marchés publics, en collaboration avec 2 acheteurs et sous la responsabilité d'un chef de service, le gestionnaire de marchés publics (F/H) est responsable de l'optimisation de l'usage des deniers publics et de la sécurisation juridique des procédures de passation des marchés et accords-cadres qui lui sont confiés. Il est un acteur du suivi des actions et des outils de la politique achat de la ville et du CCAS de Roubaix. Le chargé de la commande publique (F/H) est le garant de la régularité et de l'efficience de la commande publique pour le compte de la Mairie et du CCAS. Il contribue à la mise en œuvre des priorités municipales relatives à la dématérialisation, la mutualisation, la qualification et la professionnalisation de l'achat public. Le service de la commande publique est expert et référent en matière de commande publique, il exécute son plan d'activités dans le souci constant d'être un partenaire pour les services prescripteurs. Profil recherché: Savoirs : Connaissance et pratique de la réglementation de la commande publique, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services, Application des procédures administratives, Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du logiciel MARCO. Savoir-faire : Savoir s'organiser, Gestion d'un portefeuille de dossiers et priorisation en fonction des urgences, Participer à la circulation de l'information, Techniques d'analyse et de recherche, Travail en réseau, en collaboration avec les autres services et au contact des entreprises, Travail en autonomie, Capacités rédactionnelles. Savoir-être : Sens de la rigueur et de la discrétion, Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en mode projet, Force de proposition, Capacité d'initiative, Réactivité, Aisance relationnelle, Polyvalence, Diplomatie, Curiosité.