Descriptif du poste: Tu es organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par les RH ? Tu veux un poste où tes journées ne se ressemblent pas et où ton rôle est clé dans le bon fonctionnement des RH ? Tu apprécies le travail en équipe, le contact avec les collaborateurs et le fait d'avoir un impact concret sur la gestion RH d'une entreprise ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! CE QUE NOUS TE PROPOSONS : En tant qu'Assistant(e) RH, tu seras un véritable pilier opérationnel au sein de notre service RH, en appui direct d'une à deux Responsables RH. Ton périmètre ? Environ 800 collaborateurs, ce qui garantit un poste stimulant, varié et impactant ! Tu travailleras en étroite coordination avec le service paie afin de garantir la fiabilité des données administratives et la bonne gestion des dossiers collaborateurs. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Gérer l'administration du personnel, du contrat d'embauche jusqu'au départ (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.). * Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs questions RH (droits, obligations, suivi administratif.). * Assurer un lien constant avec le service paie pour garantir la transmission fiable des informations liées aux salaires, absences et évolutions contractuelles. * Préparer et organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP) et consolider les documents RH nécessaires. * Suivre et analyser les indicateurs RH pour optimiser la gestion des effectifs. * Participer aux projets RH et proposer des améliorations pour optimiser nos processus. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : *  Investi(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d'organisation. * ️ Communicant(e) et convivial(e), car le relationnel est essentiel en RH. *  Autonome et force de proposition, capable de travailler efficacement en équipe. *  Bonne maîtrise du droit du travail et de l'administration du personnel. *  À l'aise avec les outils bureautiques et un SIRH, car la gestion des données est clé.