Descriptif du poste: Vos missions Gestion des recrutements * Piloter l'ensemble du processus : sourcing, entretiens, évaluation des candidats, suivi d'intégration. * Accompagner les clients dans leurs recrutements en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. * Garantir une expérience positive pour les candidats et les entreprises. Relation client et développement * Entretenir une relation de proximité avec les entreprises partenaires. * Identifier de nouveaux besoins et accompagner les clients dans la gestion de leurs talents. * Se déplacer sur site pour affiner la compréhension des enjeux de recrutement. Contribution à la visibilité du cabinet * Participer à l'animation du réseau professionnel (événements, matinales RH.). * Valoriser Adjust RH à travers des actions de communication (réseaux sociaux, networking). * Être un ambassadeur du cabinet auprès des talents et des entreprises.   Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez évoluer. * Un poste varié, mêlant recrutement et conseil client. * Une rémunération attractive, avec un fixe + variable. * Un cadre de travail souple, avec possibilité de télétravail. Profil recherché: Profil recherché * Expérience minimum de 3 ans en recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. * Capacité à être autonome et proactif, avec un fort esprit d'initiative. * Aisance dans la négociation et la gestion de plusieurs recrutements en parallèle. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !