Descriptif du poste: Description de l'entreprise Institution financière publique et solidaire, l'AFD est l'acteur central de la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l'AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s'inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l'AFD accompagne aujourd'hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d'euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap. Missions   Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Intégré aux équipes Métier et Data, la division Offre & Services Data (OSD) adresse tous les métiers du Groupe AFD sur les problématiques de gestion de la donnée. La division regroupe 4 pôles soit environ 50 collaborateurs (internes et externes). ·       Pôle ADA : accompagnement Data (gouvernance, catalogage, mise en qualité .) ·       Pôle REF : gestion des référentiels ·       PEA : entrepôts et décisionnel ·       Pôle PIT : gestion des interfaces Quel sera votre rôle ? Attaché au responsable de la division, vous intervenez sur un rôle de gestion et de coordination des tâches quotidiennes. Vos missions sont les suivantes : ·       Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie dans le cadre du POSI ·       Préparation des comités et instances ·       Participation à la démarche d'amélioration continue ·       Gestion administrative, financière, RH et juridique ·       Gérer de manière temporaire le management direct d'un pôle ·       Assurer l'intérim de la division En détail, vos activités : Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie dans le cadre du POSI S'assurer de la cohérence et de la bonne réalisation des projets de sa division, en adéquation avec la stratégie métier et/ou IT. S'assurer du maintien à niveau et de l'efficacité de ces infrastructures en favorisant des activités de veille technologique au sein de sa division. Proposer des chantiers/projets qui vont concourir à l'atteinte des objectifs stratégiques Profil recherché: Profil recherché Qui recherchons-nous ?  Vous l'aurez compris, l'adjoint sera un véritable appui pour le responsable de division. A ce titre, il devra être proactif dans son rôle, savoir proposer et driver, savoir prendre des sujets de manière autonome, savoir se positionner auprès des équipes, des métiers et du top management DSI. Il doit pouvoir gérer l'intérim de la division. Connaissances/Compétences : Expériences significatives dans les sujets Data (gouvernance, organisation, référentiels, catalogage, entrepôt de données, interfaces, qualité de données .) Expérience significative dans un rôle de management lié à la gestion des applications (combinaison run / build) Maîtrise de la gestion de projet (gouvernance, planning, budget, gestion du périmètre .) Expérience confirmée du pilotage contractuel de prestations externes Bonne connaissance de l'architecture technique et applicative du SI Capacité à mettre en place (et faire partager) une stratégie pour améliorer les performances et la qualité des applications Gestion administrative d'un périmètre SI (gestion des contrats, du budget, du plan de charge, animation de l'équipe, etc.) Soft skills : Orienté résultat Se positionner en sparring partner vis-à-vis des Métiers, du Comex, des agents (écoute, accompagnement, rôle de conseil) Capacité à prendre de la hauteur Capacité à prendre en compte les besoins des différents métiers : capacité à être à l'écoute Leadership et gouvernance : aptitude à diriger et motiver des équipes, capacité à faire avancer des sujets stratégiques et/ ou complexes de manière autonome Capacité de piloter en binôme une activité en rendant des comptes régulièrement Force de proposition pour l'amélioration de process Très bonne capacité à vulgariser, communiquer, clarifier et synthétiser Participer à l'ac Participation à la démarche d'amélioration continue (projets et run) Optimiser les process majeurs de sa division, indispensables pour garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information tels que (liste non exhaustive en identifiant) : La supervision et l'exploitation technique du système d'information La priorisation et le traitement des incidents L'administration des systèmes La sécurité des systèmes d'information La g