Descriptif du poste: Vous prenez la responsabilité de la Radiologie (avec scanner) avec 5 manipulateurs radio et de la Policlinique, composée de 3 médecins, 6 IDE et 1 AS. Votre mission : Rattaché au Responsable de la Clinique Saint Luc, Vos activités consistent ainsi à : * Encadrer une équipe de soignants et de manipulateurs radio (gestion et développement des compétences) * Veiller à la bonne prise en charge des patients et de leur famille * Planifier les activités et les moyens de l'équipe (contrôle et reporting) * Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales * Élaborer et rédiger des rapports d'activité * Elaborer, mettre en oeuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets * Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance * Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité * Mettre en oeuvre les différents projets du service Profil recherché: Initialement diplômé(e) Manipulateur Radio, vous bénéficiez d'une solide expérience dans votre spécialité et disposez d'une première expérience managériale réussie en tant que Cadre de santé diplômé(e) ou faisant fonction. Vous souhaitez élargir le périmètre de vos responsabilités en prenant également en charge un service de soins. Vous disposez des compétences suivantes : Opérationnelles : - Animation et gestion d'une équipe - Organisation des soins - Gestion de projets - Analyse des données et des tableaux de bord - Conception et mise à jour des procédures - Sécurité de la personne soignée - Connaissance des méthodes de recherche en soins Théoriques : - Droit des usagers du système de santé - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion administrative, économique et financière - Soins - Réglementation du travail Savoir être : - Sens du relationnel - Intégrité - Disponibilité - Sens de l'organisation - Leadership - Contrôle de soi / patience - Autorité - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre du recul - Créativité Rémunération et conditions : - Coeff 577 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 - A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l'ancienneté - Forfait 208 jours - Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois - CDD à terme impréci Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc) Notre politique so