Descriptif du poste: Le Cadre de santé est garant de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins sur les unités de soins Mission générale : Le cadre de santé participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs du service en accord avec le projet du DMU et le projet d'établissement pour assurer la qualité des soins dispensés aux patients. Missions permanentes : Gestion RH : Animation de l'équipe de soins Gestion des plannings, évaluation, formation, accompagnement dans le développement des compétences individuelles et collectives Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants et étudiants Supervision de la gestion des flux des patients au quotidien en lien avec l'organisation médicale et en tenant-compte de l'organisation pénitentiaire. Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service en sachant optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités. Pilotage de la qualité. Contrôle de la sécurité des soins : Elaboration et mise en oeuvre de procédures interne à la prison et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations en lien avec administration pénitentiaire Réalisation d'audits, suivi d'indicateurs Suivre les bilans des activités du service et de la qualité de la prise en charge des patients Faire respecter les règles de confidentialités spécifiques à la prison Participer aux réunions mensuelles avec les unités sanitaires et l'administration pénitentiaire Profil recherché: PRE-RÉQUIS Diplôme de Cadre de santé Connaissances Communication/ relations interpersonnelles Veille sanitaire sur le fonctionnement des unités carcérales, et les relations avec la pénitentiaire (formation et accompagnement en interne) Connaissances en santé publique Ressources Humaines La conduite de projet, Gestion budgétaire Démarche qualité et Gestion des Risques Savoir Faire et aptitude Savoir travailler avec méthode et rigueur, Pratique réflexive, analyse de situation Savoir évaluer la pertinence, la véracité des données, des informations, Savoir planifier son activité, anticiper, hiérarchiser les tâches, prioriser les actions, Savoir évaluer une charge de travail, Savoir piloter, animer/communiquer et motiver une équipe, Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet Savoir rédiger, mettre en forme des documents et/ou rapports, Savoir estimer un budget, Savoir évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure / protocole/ mode opératoire/norme/règle/consigne, Savoir identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel, Savoir s'exprimer en public Utiliser les logiciels métier