POSTE : Médecin Coordinateur Groupe H/F DESCRIPTION : Principales missions et responsabilités Pilotage & Coordination - Animer, superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires : médecins du travail, infirmiers, psychologues et autres professionnels de santé, en garantissant la cohérence des pratiques médicales et préventives sur l'ensemble des sites et filiales. - Veiller à la mise à jour des connaissances médicales, réglementaires et techniques. Développement & Mise en oeuvre la politique de santé au travail - Concevoir et déployer des programmes de prévention adaptés aux risques spécifiques du secteur industriel ainsi qu'aux enjeux de santé globale. - Proposer des plans d'action pour réduire les maladies professionnelles. Conseil & Appui stratégique - Conseiller sur les enjeux médicaux, juridiques et réglementaires inhérents à la santé au travail (COMEX, DRHS, DSST, Cellules de crise). - Répondre aux directions opérationnelles locales et aux DRH sur des questions techniques liées à la santé, ainsi qu'aux demandes des équipes santé. - Représenter le groupe dans les instances dirigeantes, alerter sur les risques émergents. - Développer les formations stratégiques en matière de prévention en santé. - Accompagner les situations difficiles nécessitant l'engagement des tiers en contrat Groupe (enquêtes psycho-social, rapatriement sanitaire, soutien en cas de crise géopolitique, etc.). Gestion des données & veille sanitaire - Assurer une veille sanitaire pour anticiper les plans d'action si besoin. - Analyser les indicateurs de santé au travail (absentéisme, maladies professionnelles, accidents). - Assurer une veille scientifique, réglementaire et technique permanente, pour aligner les actions du groupe sur les meilleures pratiques. Garant métier des outils IT de santé au travail - Assurer la cohérence, la pertinence et l'optimisation des outils informatiques métiers. - Participer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec la DSI - Veiller à l'appropriation des outils numériques par les équipes médicales et SSE, garantir la bonne application des exigences réglementaires (confidentialité, protection des données de santé). - Assurer un rôle de référent pour l'accompagnement au changement, le support fonctionnel, et la formation des utilisateurs sur les outils de santé au travail. Relations externes & représentation - Représenter l'entreprise auprès des autorités médicales et sociales (DREETS, ARS, CARSAT) et des partenaires sociaux (syndicats, mutuelles). - Participer à des réseaux professionnels et événements métiers pour échanger sur les bonnes pratiques du secteur. Innovation & Amélioration continue - Piloter le déploiement de projets innovants en santé au travail. - Être force de proposition pour l'innovation digitale en santé au travail, en lien avec les évolutions du secteur et les attentes des utilisateurs. - Mesurer l'efficacité des mesures mises en place, ajuster les stratégies en fonction des résultats PROFIL : - Diplôme de médecin du travail, diplômes complémentaires appréciés. - Maîtrise de l'anglais. - Expérience avérée en management d'équipe médicale et en pilotage de projets stratégiques. - Connaissance approfondie des risques industriels, des réglementations et du Code du travail. - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à conduire des projets complexes et transverses. - Excellentes capacités de communication et de négociation auprès d'acteurs variés, tout en respectant la stricte confidentialité médicale. - Maîtrise des outils digitaux de gestion de la santé au travail et d'analyse des indicateurs. - Disponibilité et adaptabilité.