Offre n° 2833519
Empileur H/F
88 - Moussey - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
POSTE : Empileur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie du bois, un empileur H/F Vos tâches consistent à : - réceptionner les pièces de bois à la sortie de la chaîne de production - effectuer un tri en fonction des dimensions, qualités ou défauts du bois - empiler les planches, poutres et autres produits bois selon les consignes définies et en garantissant la qualité et la sécurité des piles de bois constituées - assurer l'alimentation continue et fluide des postes en aval - maintenir la zone d'empilage propre et sécurisée - participer à la maintenance de premier niveau - respecter les consignes de sécurité - occuper d'autres postes dans le cadre de la polyvalence au sein de l'entreprise Vous travaillez en horaire 2x8 primes (équipe + autres) PROFIL : - Connaissance de base des produits bois (essences, défauts, qualité) - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Rigueur, organisation, vigilance - Esprit d'équipe et bonne capacité de communication avec les collègues Rejoignez notre client spécialisé dans l'industrie du bois en tant qu'empileur et participez à son développement en apportant vos compétences et votre savoir-faire.
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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