La Ville de Montgeron recrute un.e Directeur.trice adjoint.e du Service Urbanisme.  Cabinet de recrutement - Romane VIRY - (mail) Bienvenue à la Ville de Montgeron ! À seulement 20 minutes de Paris par le RER D, Montgeron (24 000 habitants) est une commune résidentielle de l'Essonne conjuguant ambition urbaine maîtrisée et qualité de vie préservée. Nichée en bordure de la forêt de Sénart, la ville est dotée de nombreux espaces verts, dont La Pelouse, une allée majestueuse reliant le centre-ville à la forêt, lieu de promenade apprécié des habitants et cadre de nombreuses manifestations culturelles. Engagée dans une politique volontariste d'urbanisme maîtrisé, la ville fait de la lutte contre l'habitat indigne, de la préservation de son identité architecturale et de la promotion d'un cadre de vie harmonieux des priorités affirmées. Soucieuse de préserver son identité et son patrimoine, Montgeron place l'urbanisme au cœur de ses priorités, veillant à une gestion rigoureuse et harmonieuse de son développement urbain. La Ville de Montgeron recrute : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DU SERVICE URBANISME (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l'Urbanisme, vous assurez le pilotage de l'urbanisme réglementaire, en lien étroit avec les élus et les services municipaux. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des procédures liées aux autorisations du droit des sols, aux contentieux, et à l'application du PLU. Vous encadrez 6 agents en management direct, dans une équipe globale de 11 personnes, structurée autour de plusieurs pôles (droits des sols, infractions, foncier, projets urbains, accueil). 1. Vos missions - Piloter et encadrer le Pôle Autorisations du Droit des Sols et la Cellule - Infractions à l'urbanisme, assurer la qualité du service rendu aux administrés - Piloter la gestion les pré-contentieux et contentieux en matière d'urbanisme, assurer le suivi des procédures en lien avec les services juridiques - Élaborer les protocoles de traitement des infractions, structurer la méthode et assurer leur mise en œuvre - Être référent(e) pour le Référentiel Information Logement - Participer à l'optimisation du service, à l'amélioration des outils et à la modernisation des procédures, notamment autour du Guichet National des Autorisations d'Urbanisme - Suivre les documents de planification territoriale et d'habitat (SCoT, PLHI) - Contribuer à la modification du PLU : suivi administratif et juridique, concertation, actions de communication, évaluation - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme et de droit des sols - Organiser et suivre les commissions d'urbanisme - Participer ponctuellement aux réunions publiques et actions de concertation - Travailler en lien avec les pôles foncier et développement urbain. 2. Votre profil - Vous êtes juriste de droit public de formation ou possédez une formation supérieure en urbanisme et/ou aménagement avec une solide culture juridique appliquée au droit de l'urbanisme. - Votre expérience confirmée en collectivité territoriale, idéalement sur un poste managérial, vous a permis de prendre la mesure des enjeux réglementaires et opérationnels du secteur. Savoir-faire et qualités attendues : - Capacité à structurer, sécuriser et conseiller, avec un esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à rédiger des actes juridiques solides, dans une logique de prévention du contentieux ainsi que les mémoires en défense avec la capacité àreprésenter la collectivité devant les juridictions au besoin - Sens du service public, pédagogie et capacité à dialoguer avec des profils variés (élus, habitants, partenaires, agents) - Appétence pour le management de proximité, volonté d'accompagner la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler dans un environnement exigeant - Maîtrise des outils bureautiques courants et logiciels métiers d'urbanisme. 3. Conditions du poste : - Poste basé au Centre Administratif et Technique de Montgeron (Bureau individuel) - Cadre d'emplois : Attaché·e territorial·e / Ingénieur·e territorial·e - Catégorie A, B - Fonctionnaire ou contractuel·le - Rémunération : Selon profil - Régime indemnitaire :  -IFSE selon statut -Primes semestrielles sous-conditions : environ 1 000 € bruts / an - Temps de travail : 37h20/semaine avec 14 jours de RTT - Télétravail : 1 jour / semaine après période d'essai - Avantages : CNAS, participation mutuelle/prévoyance, actions qualité de vie au travail, (Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne, 2 soirées festives en faveur des agents), CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance, Politique volontariste de formation en in