DENIS MATERIAUX recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un an pour congé maternité, son futur(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e). Au sein d'une équipe à taille humaine et rattachée au pôle RH/Paie, vous êtes garant(e) de la gestion autonome des paies multi-conventionnelles pour 4 sociétés. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : Paie et Administration du Personnel : - Récolte des éléments variables de paie via la GTA - Réalisation de 300 à 330 bulletins de paie mensuels  - Suivi des arrêts de travail - Suivi des dossiers liés à la maladie (IJSS) et prévoyance - Suivi des salariés : de leur entrée à leur sortie, avec la notamment la gestion des soldes de tout compte, certificats et autres formalités administratives - Traitement des déclarations sociales nominatives - Etablissement des charges sociales et des déclarations annuelles - Transmission des OD de paie et provisions à la Direction Financière - Conseil et accompagnement auprès des managers et salariés  - Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires Reporting RH : - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs sociaux - Transmission de reportings aux différents interlocuteurs (CODIR, CSE, comptabilité, etc.)  - Etablissement du bilan social individuel De niveau BAC +3 vous êtes issue d'une formation dans les Ressources Humaines/Paie et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez une bonne capacité de travail en équipe et en autonomie. N'attendez pas pour rejoindre notre équipe ! Cette opportunité est faite pour vous ! Un cadre de travail agréable : une équipe soudée et dynamique, prête à vous accompagner dans vos missions D'autres raisons de nous rejoindre? - Un parcours d'intégration et d'évolution individualisé au sein du Groupe DENIS MATERIAUX - Un package de rémunération attractif (CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise, participation aux bénéfices, tickets restaurants, Dispositif Action Logement ....)