Offre n° 2834754
Responsable Paie - H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2024
Au sein de la Direction RH et Communication, et rattaché.e à la Responsable du centre de services partagés paie, le.la Responsable paie a pour mission principale, le pilotage de l'activité et l'accompagnement des gestionnaires paie du service sur l'ensemble du périmètre Air Liquide Santé à Domicile France. Ses principales missions sont les suivantes : - Le management hiérarchique de l'équipe de gestionnaires (environ 10 personnes) : * Animer l'activité (transmission des informations, animation de réunion d'équipe.), * Accompagner et développer les équipes (réalisation des entretiens annuels, professionnel, identification des compétences, définition des besoins en formation...), * Piloter le staffing du service (recrutement, planning de congés.. ). - Le traitement de la paie : * Garantir le réglementaire de paie et sa mise à jour, * Accompagner les gestionnaires de paye et les équipes RH aux traitements des éléments variables de paie (EVP, absences.), * Contrôler le traitement des paies, * Orchestrer les opérations paie (intégration des EVP, règlements.) sur l'interface CEGID. - La gestion des charges sociales : * Superviser les activités post-paie (archivage, paiement des charges sociales.), * Réaliser des contrôles de données paie pré & post-virement, * Superviser l'ensemble des entrées sorties de son périmètre. - Le pilotage des déclarations : * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales, * Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, * Faire appliquer le prélèvement à la source (PAS) sur les revenus des salariés. - Les activités transverses : * Participer à la mise en œuvre des nouveautés structurelles des entités dont il a la gestion (nouveaux accords, NAO, Projet de transformation) et piloter les nouveautés légales paie, * Piloter l'actualisation des évolutions réglementaires (accords, conventionnels.) et minima sociaux, * Accompagner les managers opérationnels dans l'exercice de leurs fonctions (formation à l'outil de gestion des temps Chronogestor...). Informations complémentaires : * Localisation : Tours * Contrat : CDI Les compétences requises sont les suivantes : * Une expérience d'une dizaine d'année sur un poste de Responsable paie est requise, * Une première expérience significative de management est attendue, * Expertise dans les différents domaines de la paie : (maîtrise des règles de calcul de paie, DSN, droit social "paie", et de la législation en vigueur...), * Maîtrise des outils informatiques (suite Google, Excel et logiciel de paie), * Être à l'aise avec les chiffres, et avoir une bonne capacité à gérer du volume, * Rigueur, organisation et fiabilité, * Esprit d'équipe et sens du service, * Force de proposition et de conviction, Leadership, * Bonne communication orale et écrite, * Des connaissances en gestion de projet et/ou accompagnement du changement serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Entreprise
Air Liquide
Au sein de la Business Line Santé du Groupe Air Liquide, l'activité Santé à Domicile comprend 8000 collaborateurs dans le monde dont 4000 en France. Le métier de la Santé à Domicile consiste à accompagner le patient pour l'aider à mieux vivre sa pathologie ou son handicap à son domicile, en lui fournissant un ensemble de services et prestations médico-techniques avec l'autonomie et le confort les plus larges possibles.
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