Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité directe de la Directrice communication et relations donateurs, vous déclinerez les objectifs du projet d'établissement dans votre domaine, en participant à la mise en œuvre de la stratégie de communication tant vers les salariés que vers les patients. Vous pilotez la déclinaison des plans de communication interne et patients, en vous appuyant sur les outils de communication existants (Intranet, site Internet, application Patients.) et en proposant de nouveaux supports. Vous garantissez l'adéquation des communications avec la stratégie validée dans le cadre du Projet d'Etablissement.  Vous organisez et animez des temps évènementiels au Centre ou en extérieur, à destination des salariés et des patients.  Vous contribuez à la mise en place d'une signalétique adaptée au sein de l'établissement. Vous coordonnez des comités de pilotage internes avec les parties prenantes (management médical, DRH, Direction de la qualité, Groupe Patient etc.) pour identifier, prioriser et mettre en œuvre les projets visant à participer à l'amélioration continue de l'expérience Patient au sein de l'établissement et à valoriser la marque employeur. Vous animez et rédigez des contenus éditoriaux pour l'intranet et coordonnez les développements de nouvelles fonctionnalités. Vous pilotez les prestataires impliqués dans les différents projets.  En veille permanente sur les attentes des acteurs internes et des patients du Centre et les nouveaux outils, vous vous appuyez sur les compétences des équipes internes. Vous réalisez un reporting et une évaluation de l'efficacité des actions de communication du Centre envers ces publics. Titulaire d'une formation niveau Master universitaire avec une orientation en information et communication, ou d'un diplôme d'écoles supérieures (CELSA, EFAP, IDRAC, ISCPA) ou cursus ESC ou IEP (instituts d'Études Politiques), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, avec notamment une expérience en communication interne et maîtrisez les méthodologies de conduite de projet.  Intéressé.e par le domaine de la santé, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, afin de mieux informer et accompagner les patients atteints de cancer tout au long de leur parcours de soin, mais également de fédérer les collaborateurs autour du Projet d'Etablissement. Vous avez un sens relationnel, une ouverture d'esprit, une capacité d'analyse et d'écoute. Vous faites preuve de créativité, de curiosité, d'organisation, de rigueur, de discrétion et de capacité d'adaptation. Vous savez prioriser. La connaissance du secteur de la santé est un plus ainsi que la maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un établissement de santé de référence dans la prise en charge des patients atteints de cancer. Vous bénéficierez d'une organisation du travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, de nombreux avantages sociaux et d'un parcours professionnel vous permettant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière et l'accès à de nombreuses formations. Ce poste est à pourvoir dès que possible sous la forme d'un CDD de longue durée à partir de décembre 2025. Le Centre Oscar Lambret est engagé dans une politique de développement de l'emploi des personnes reconnues handicapées.