L'environnement Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers : -Machines statiques -Machines tournantes -Robinetterie Le métier au quotidien : Contrôler et surveiller les installations et ouvrages sous sa responsabilité. Préparer et réaliser les interventions d'entretien et de réparation dans son domaine d'expertise (mécanique, chaudronnerie, robinetterie...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité. Analyser l'évolution des familles de matériels ou ouvrages. Mettre en oeuvre des outils de maintenance conditionnelle. Informer les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter puis suivre et contrôler leurs interventions, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté. Rédiger les comptes-rendus. En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Diplômé(e) d'un CAP, BAC ou BAC +2 en mécanique et automatismes industriels, en maintenance industrielle ou en génie mécanique et productique, vous faîtes preuve de rigueur et d'un vrai sens de l'organisation. Réactif,ve et curieux,se, vous disposez d'une appétence pour le travail en équipe et le terrain. Vous êtes disponible, ce métier étant susceptible de comporter une astreinte ou des travaux postés (3x8h, 2x8h). Notre processus de recrutement Votre candidature va être traitée par l'équipe ressources humaines de l'AMT EST qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient l'attention de nos équipes, vous serez recontacté(e) pour un entretien RH et métier suivi d'une évaluation par un Cabinet de recrutement. Ce que propose l'entreprise Rémunération attractive selon votre profil Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.