POSTE : Chef d'Agence Maintenance Immobilière H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de développement en Bourgogne Franche-Comté, un acteur majeur des services à l'habitat renforce son organisation et crée un poste stratégique de Chef d'Agence Maintenance Immobilière pour structurer et piloter son activité sur le secteur de Montceau-les-Mines. Véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité complète d'une agence multi-sites et en pilotez la performance globale : activité, rentabilité, management et développement. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 4,5M€ de chiffre d'affaires, couvrant plusieurs antennes. Vos missions Vos responsabilités au quotidien : - Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence - Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, indicateurs clés - Manager et fédérer une équipe d'environ 30 collaborateurs (majoritairement techniciens), avec des relais managériaux sur site - Structurer l'organisation et impulser une dynamique d'excellence opérationnelle - Développer et fidéliser les partenariats locaux (bailleurs sociaux, syndics, collectivités) - Garantir la qualité de service et la satisfaction clients Pré-requis Les conditions : - CDI - statut Cadre - Poste basé à Montceau-les-Mines (71) - déplacements à prévoir sur le périmètre - Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel + variable - Véhicule de fonction - Avantages groupe Pourquoi ce poste ? - Création de poste stratégique avec forte autonomie - Enjeu structurant : remettre de l'excellence opérationnelle sur le secteur - Environnement en croissance avec des perspectives d'évolution - Parcours d'intégration solide - Évolution possible vers un périmètre élargi à moyen terme Envie de relever un challenge à responsabilité dans un environnement en développement ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle ambitieuse. Profil recherché Votre profil : - Expérience confirmée en maintenance immobilière ou environnement multi-technique - Solide expérience en management d'équipe et pilotage de centre de profit - Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation résultats - Capacité à structurer, organiser et gérer une activité soutenue - Autonomie, adaptabilité et forte capacité d'engagement Vous êtes un manager opérationnel, capable de prendre rapidement la main et d'amener de la performance durable sur votre périmètre. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 45000 € - 50000 € par an PROFIL :