Dans le cadre du projet de refonte du site web HGH, le service Marketing & Communication a besoin d'un renfort temporaire afin d'aider à la création et recette de pages html et à la mise en ligne du nouveau site web d'HGH.   * Aider à la configuration du CMS (WordPress). * Assister sur la mise en œuvre effective de l'arborescence web établie. * Publier du contenu et créer de nouvelles pages pour le site. * Faire du testing et participer à la recette du site web. * Aider à l'optimisation technique pour les moteurs de recherche sur la base des préconisations faite par l'audit SEO. S'assurer que toutes les pages sont bien référencées, et remédier aux problèmes techniques identifiés. * Accompagner les créateurs de contenus dans la prise en main de l'outil CMS.                                                                                                                                                                      Vous serez aussi régulièrement en interactions externes avec le développeur web et le conseil en SEO. Diplômé.e en web marketing / gestion de projet web (niveau BAC+3 minimum), vous avez une première expérience professionnelle sur CMS (de préférence WordPress) et idéalement sur de la mise en ligne de contenu.   Vous avez une solide maîtrise des techniques de SEO et de rédaction web. Un excellent niveau d'anglais et de français est attendu. Vous savez être autonome, rigoureux·se, organisé·e, polyvalent·e. Doté·e d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.   Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriculturelle, la connaissance et la pratique de l'anglais sont indispensables.    Labellisé « Happy@work», HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières   * Contrat : CDD * Durée : 4 mois renouvelable si nécessaire * Date de poste : dès que possible * Lieu : Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l'entreprise. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) + titres restaurant + RTT+ Forfait mobilité durable + avantages CSE + couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).