Vous intégrez une équipe dynamique au cœur du contrôle de gestion et du pilotage de la performance de nos 16 filiales.   1. Reporting de gestion et pilotage de la performance * Produire, piloter et vérifier les reportings financiers mensuel consolidés du Groupe (P&L, Bilan, Cash-flow, KPI, etc. : respect des deadlines, fiabilité et complétude des données financières, cohérence des méthodes comptables. * Assurer la cohérence et la qualité des données financières et opérationnelles consolidées * Mettre en place des outils de reporting dynamiques pour améliorer le pilotage et l'analyse de la performance * Définir la roadmap d'ugrade des outils de reporting Groupe sous 2 ans (EPM.) * Participer à la rédaction des présentations du Top Management (Comités Performance, Réunions DAF, etc.) 2. Gouvernance des données et Data Factory * Garantir la fiabilité, l'unicité et la communication des outils et des données entre les différentes sources (ERP, outils de BI, systèmes d'infos métierset/ou locaux) * Participer à l'harmonisation des référentiels et définir les processus de collecte, validation et enrichissement des données financières, automatisation des flux en relation avec l'IT Groupe * Former et accompagner les équipes financières à l'utilisation des nouveaux outils et processus de reporting * Structurer et optimiser une Data Factory Finance au cœur des projets de transformation digitale du Groupe FORMATION ET EXPÉRIENCE * Diplôme supérieur en Finance, Contrôle de Gestion, Systèmes d'Information ou équivalent (Bac+5). * Expérience de 5+ ans en Finance/Systèmes d'information, Data Management ou Contrôle de Gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou international. * La mise en place ou l'accopagnement d'un ERP / EPM est un plus * Management d'un apprenti COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des outils de reporting ERP, EPM, BI * Connaissance des bases de données et de leur gestion (SQL est un plus) * Bonne compréhension des processus financiers et comptables QUALITÉS PERSONNELLES * Esprit analytique et rigueur * Capacité à travailler en transverse et à fédérer les équipes autour des projets * Force de proposition et orientation résultats * Sens de la confidentialité et éthique professionnelle