POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un accroissement d'activité TALENZ COMEXPERT recherche une ou un collaborateur comptable pour un poste basé à Carvin Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé en 1993, TALENZ COMEXPERT est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social). En quelques chiffres, TALENZ COMEXPERT c'est : - +120 collaborateurs en 2023 - 6 sites dans les Hauts-De-France - Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI ! - 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023) - 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023) Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page ! Vos futures missions : Gestion des dossiers comptables / Gestion des déclarations / Gestion de la relation client / Réalisation de missions exceptionnelles / maitrise de l'expertise comptable et fiscale / Capacité d'analyse / Maîtrise des outils de bureautique / Maîtrise des logiciels de comptabilité : ACD, Flash, RCA, / Capacité à gérer un portefeuille clients Modalité : CDI Ce que l'équipe recherche - BAC PRO COMPTA - BTS - DCG - DSCG - LICENCE - MASTER CCA - Expérimenté - 5 ans minimum - ACD, Flash, RCA, OFFICE - Organisation et rigueur / Méthodique / Confidentialité / Ouverture d'esprit et écoute attentive de ses clients / Esprit de synthèse et d'analyse / Qualités relationnelles : diplomatie, adaptabilité, esprit d'équipe / Sens du service client (interne et externe) / Autonomie et responsabilité Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez - Une rémunération brute annuelle fixe attractive - Une prime individuelle de fin d'année et des chèques cadeaux - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - 1 jour de télétravail par semaine - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TALENZ2 30000 - 40000 PROFIL :