Notre client est un acteur incontournable du secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement auprès des consommateurs. Présent sur l'ensemble du territoire national, il se distingue par son approche innovante et son souci constant de répondre aux attentes de sa clientèle. En pleine expansion, l'enseigne offre de nombreuses opportunités de carrière à ses collaborateurs, tout en valorisant l'esprit d'équipe et la performance. En tant que Manager PGC, vous serez responsable de la gestion quotidienne du rayon produits de grande consommation. Vos principales missions incluent : La gestion des stocks et des approvisionnements pour garantir une disponibilité optimale des produits. L'animation et le management d'une équipe de collaborateurs, tout en veillant à leur développement et à leur formation. Le suivi des indicateurs de performance du rayon (chiffre d'affaires, marges, rotations) et la mise en place d'actions correctives. L'optimisation des implantations produits et l'application de la politique merchandising de l'enseigne. La gestion de la relation client et l'assurance d'un service de qualité. Vous justifiez d'une expérience significative dans la grande distribution, idéalement en tant que Manager ou Responsable de rayon PGC. Vous possédez de solides compétences en gestion, avec une forte sensibilité à l'analyse des chiffres et à l'atteinte des objectifs. Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà démontré vos capacités à manager et fédérer une équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Avantages : Salaire : 41 43k annuel brut Poste évolutif au sein d'un groupe leader du secteur, offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Primes sur les résultats Vous justifiez d'une expérience significative dans la grande distribution, idéalement en tant que Manager ou Responsable de rayon PGC. Vous possédez de solides compétences en gestion, avec une forte sensibilité à l'analyse des chiffres et à l'atteinte des objectifs. Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà démontré vos capacités à manager et fédérer une équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Contrat : CDI Salaire : 41000 à 43000 € par an