Entreprise Le domaine du Château les Carmes Haut-Brion est la propriété du groupe Pichet depuis 2010. Ce vignoble datant du 16ème siècle est le berceau d’un terroir favorable à la création d’un Grand Vin de Pessac-Léognan. Les équipes du Château œuvrent au quotidien à la valorisation de ce prestigieux patrimoine viticole en conjuguant tradition, modernité et identité locale. Elles appliquent une viticulture dite raisonnée suivant des méthodes de travail traditionnelles, respectueuses de l’environnement. [www.les-carmes-haut-brion.com](http://www.les-carmes-haut-brion.com/) Poste Le Château les Carmes Haut-Brion recherche dans le cadre d'un remplacement : UN TRACTORISTE H/F en contrat à durée indéterminée. Sur les directives du Chef de Culture et en collaboration avec l'équipe en place, vous aurez la charge d’accomplir les missions suivantes : * Conduire des engins agricoles (tracteur et enjambeur) et en assurer l’entretien de base,  * Connaître la bonne utilisation du matériel utilisé dans les vignes, y compris les réglages, l’utilisation et l’entretien de l’ensemble des matériels et outillages de l’exploitation viticole, * Prendre part aux travaux manuels, * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Cette liste n'est pas limitative. Temps de travail : 35h Rémunération brute annuelle : entre 27 000€ et 30 000€ Profil * Issu d'une formation Bac pro / BTS, vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire ; * Vous avez une expérience acquise sur enjambeur et le travail manuel de la viticulture ; * Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre polyvalence ; * Vous pouvez travailler seul et en équipe ; * Vous êtes idéalement titulaire du Certiphyto et Caces ; * Rémunération fixe + variable + allocation en vin. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.  Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.