Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins de votre zone géographique d'attribution. Vous gérez ainsi : - Le sourcing et la préqualification téléphonique - Les entretiens physiques en vous déplaçant sur les zones géographiques concernées. Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies - La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs...) -Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux Contrat : CDI - De formation supérieure (bac+3 minimum) type RH, Ecole de Commerce ou de Gestion - Expérience obligatoire de 4 ans minimum en recrutement pur, idéalement de profils managers de la distribution - Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation et de relationnel, ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. - Poste impliquant de forts déplacements au niveau régional voire national, avec des découchés parfois à la semaine. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais. Poste incluant du télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53). CDD de remplacement (39h), statut agent de maitrise. Salaire selon profil.