Description du poste : Que diriez-vous de rejoindre Airbus Atlantic ? Dans le cadre de la montée en cadence du programme Single Aisle et de la rénovation du site de Montoir de Bretagne, notre client recherche un.e chef.fe de projets et prestations au sein de l'équipe Facility Managements Vous serez responsable de la gestion de projets et de prestations, avec pour missions principales : - Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client, conformément aux règles et réglementations internes et externes. - Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les différentes phases, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle). - Assurer la bonne intégration des leçons apprises. - Gérer activement les risques et opportunités ainsi que les contrats (internes ou externes). - Assurer une gestion efficace des partenaires et fournisseurs. - Maintenir à jour les plans du site et réaliser les plans des avant-projets demandés par les clients internes. Nous recherchons une personne : - Dynamique, rigoureuse et engagée. - Ayant une expérience significative en gestion de projets. - Capable de travailler en organisation matricielle. - Maîtrisant AutoCAD, ainsi qu'un logiciel 3D bâtiment/architecture de type REVIT et ARCIGST. - Ayant une bonne capacité à intégrer les leçons apprises et à gérer les risques et opportunités. - Compétente dans la gestion des partenaires et fournisseurs. Ce poste est une excellente opportunité pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Spécificités du poste Possibilité de déplacements ponctuels Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...rdv sur notre site ou en agence pour savoir +. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap