ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s'appuyant sur les principes d'actions suivants : - Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être - Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel - Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels... Engagée depuis 2021 dans une démarche de transformation d’organisation du travail vers un modèle plus autonome et responsabilisant, Assia Réseau UNA, association dynamique et innovante de 500 salariés, recherche dans le cadre d'une vacance de poste, pour son Siège situé à Chartres de Bretagne son futur infirmier référent (F/H). En tant qu'infirmier.ère référent.e sur le SAD soins, vous serez un maillon essentiel dans l'organisation et de la qualité des prestations et de l'accompagnement des patients à domicile. Vous aurez en charge l'encadrement, l'accompagnement et l'animation d'une équipe d'aide-soignants. Vous ne serez pas seul.e : vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre infirmière référente, une aide-soignante et le chef de service, dans une dynamique d’entraide, d’échange et de confiance. Vous serez en charge : - De définir et proposer la réponse la plus adaptée aux besoins des patients pris en charge sur le SAD soins, puis d’organiser la mise en œuvre et le suivi du plan de soins, en assurant notamment la coordination et l’encadrement de l’équipe soignantes (aides-soignants, infirmiers), - D’assurer la coordination et le traitement des problématiques spécifiques du SAD soins - Suivi de la prestation - Coordination avec les acteurs internes - Développement de l’activité et des réseaux Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un service où le travail d’équipe, l’écoute et le sens du service ont une place importante. Vous avez à cœur d’accompagner les patients dans leur parcours de soins tout en soutenant et accompagnant les professionnels de terrain. Horaires du poste : Permanences de 8h à 16h ou de 9h30 à 18h du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 1er juin 2026 Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'accueil et d'intégration, - Un accompagnement à la prise de poste, - Une rémunération en fonction de votre profil (Reprise d'ancienneté) - Bénéficier de titres restaurants et d'une mutuelle pris en charge à 60% - Profiter des avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs... - Participer aux astreintes de niveau 1 le week-end une fois par trimestre - Un véhicule de service à disposition pour les visites à domicileVous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.ère et vous avez de préférence une 1ère expérience dans la prise en charge de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et savez travailler en équipe. Vous avez une 1ère expérience dans la gestion et l'animation d'une équipe. Nous recherchons avant tout une personne investie, organisée, dotée d’un bon relationnel et attachée à la qualité de l’accompagnement humain.