Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé daccueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point dentrée de la résidence avec la gestion de laccueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, ), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes dinformations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi quà vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning dactivités, menus du restaurant, événements, + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez dun parcours dintégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire dun Bac+2 spécialisé dans les métiers de laccueil et du secrétariat. Vous disposez dune expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de lhôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu lopportunité de réaliser des missions daccueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : * Avoir le sens du service et de lécoute à légard des résidents et de leurs proches * Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle * Maîtriser et appliquer les codes de lhospitalité * Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur lhébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et dégalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Nattendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourdhui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !