Chargé de Recrutement H/F 38 - Montbonnot-Saint-Martin
Offre n° 2840432
Chargé de Recrutement H/F
38 - Montbonnot-Saint-Martin - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Contexte : Partenaire incontournable de nos clients dans le domaine Industrie, Energie, Secteur Public, Télécom, Santé et Tertiaire, la Business Unit de Grenoble recrute son futur(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner son développement. Nous réalisons des projets de bout en bout au niveau applicatif, embarqué et infrastructure : en passant par le Pilotage de projet, le développement, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud Venez renforcer nos équipes ! Intégré(e) à l'équipe de la business unit de Grenoble votre rôle sera de conduire le process de recrutement dans son intégralité et d'accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration. Ce qui vous attend : Recrutement - Recueillir et challenger les besoins - Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés - Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée - Construire et déployer des process d'entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien - Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme - Dynamiser la cooptation - Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales Intégration - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d'Open - Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté Communication - Valoriser les projets de la Business Unit - Participer aux actions de communication équipe et aux événements Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce ou en ressources humaines - Vous avez de bonnes connaissances sur le métier du recrutement de profils IT et/ou ingénierie - Vous disposez d'une première expérience en ESN, cabinet de recrutement ou dans l'univers de l'IT ou de l'ingénierie - Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement innovant, stimulant et de d'intégrer une équipe qui aura à coeur de vous faire grandir Au-delà de ce poste vous pourrez bénéficier : - D'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. - D'un accompagnement personnalisé. - D'une ambiance conviviale au sein d'une équipe recrutement enthousiaste et passionnée. CODEREC = TSI20267 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Open
Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
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