Responsable Gamme Chariots Telescopiques H/F 93 - Saint-Denis
Offre n° 2842069
Responsable Gamme Chariots Telescopiques H/F
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
POSTE : Responsable Gamme Chariots Telescopiques H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 90 ans, Bergerat Monnoyeur accompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar. Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d'équipe pour bâtir ensemble les projets de demain. Rejoignez le leader de la distribution d'équipements de chantier et jouez un rôle clé dans la réalisation de nos ambitions de croissance en prenant la responsabilité de notre nouvelle solution de chariots télescopiques pour les marchés de la construction, de l'industrie et de l'agriculture. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit (F/H) pour la gamme de chariots télescopiques, basée sur le siège à Saint-Denis (93). En tant que Chef de Produit, vous serez en charge de la construction et l'expression de notre nouvelle offre avec l'ajout d'une nouvelle marque à notre portefeuille. Vous orchestrez l'ensemble du lancement pour garantir une mise sur le marché fluide, performante et différenciante. Véritable chef d'orchestre, vous façonnez une offre innovante, compétitive et parfaitement alignée avec les besoins de nos clients et de notre réseau. Au sein de la direction marketing, vous occuperez donc une position centrale entre les différents services impliqués dans le déploiement et l'animation de la gamme : Commerce, supply chain, Service Après Vente et communication. Vos missions au quotidien : - S'assurer et collaborer à l'intégration de l'offre dans les systèmes d'informations (ERP/CRM) - Participer à la conception de la stratégie marketing et communication de l'offre (campagnes, supports, etc.), en collaboration avec sa hiérarchie et le constructeur et s'assurer de son exécution - Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités (marchés, clients, technologies, etc.) - Elaborer des prévisions de ventes en lien avec sa hiérarchie et le constructeur - Participer à la construction de la stratégie commerciale - Contribue et s'assure de l'application de la stratégie tarifaire - Participer aux process supply en liaison avec l'usine et le service supply pour s'assurer de l'adéquation de la disponibilité produit avec les objectifs commerciaux - Définir et suivre les indicateurs de performance de la gamme de produits (parts de marché, veille prix) et proposer des actions de développement - Faciliter les contacts entre les services (après-vente/logistique/garantie/experts) et le fabricant RTT PROFIL : Le profil que nous recherchons: Vous disposez d'un niveau Bac +5 dans le domaine marketing ou commercial et/ou une expérience significative dans le domaine construction (Agricole / distribution d'engins) Vous alliez compétences commerciales, marketing et expertise des chariots télescopiques, et maîtrisez les outils CRM ? Mais surtout, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avez un très bon relationnel. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de savez faire preuve d'autonomie? Alors ce poste est fait pour vous! Anglais professionnel nécessaire Déplacements nationales à prévoir Ce que vous trouverez chez nous : - Une entreprise solide et agile - Des projets à impact réel, orientés client - Des collègues engagés et bienveillants - De l'autonomie, des responsabilités et des opportunités d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Employeur
Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR. « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesq...
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