ingénieur informatique DevOps H/F (IT) / Freelance 44 - Chapelle-sur-Erdre
Offre n° 2842111
ingénieur informatique DevOps H/F (IT) / Freelance
44 - Chapelle-sur-Erdre - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2025
? Quel sera votre poste ? ? ?Lieu : La Chapelle-sur-Erdre ? Télétravail : 2 jours de TT par semaine ? Contexte client : Rejoindre l'équipe en charge de la mise au point de l'usine logicielle, pour participer au développement, à la maintenance et au déploiement de celle-ci au sein des équipes produit. Missions : Gestion de version et CI/CD : GitLab Création et gestion de pipelines CI/CD pour automatiser les tests, les builds et les déploiements Intégration de composants TBC dans les pipelines Orchestration de conteneurs : Kubernetes Mise en place d'ArgoCD pour le déploiement continu (GitOps - synchronisation des applications avec les dépôts Git des produits). Infrastructure as Code (IaC) : Terraform/Ansible : Utilisation d'outils IaC comme Terraform ou Ansible pour provisionner et gérer l'infrastructure : créer, maintenir les scripts. Sécurité des conteneurs : Mise en ?uvre des bonnes pratiques de sécurité pour les conteneurs et les clusters Kubernetes (isolation des secrets, security by design). Gestion des secrets : Connaissance d'AKV et SealSecret pour la gestion sécurisée des secrets Utilisation de la stack Grafana, Loki Journalisation : connaissance des concepts de centralisations, filtrage et mise à disposition des logs dans un cluster AKS Profil candidat: ?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne? Compétences indispensables : GitLab : Maîtrise de GitLab pour la gestion de version, l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD). Création et gestion de pipelines CI/CD pour automatiser les tests, les builds et les déploiements. TBC : Intégration de composants TBC dans les pipelines Kubernetes : Connaissance approfondie de Kubernetes pour l'orchestration de conteneurs, y compris la gestion des pods, des services, des déploiements et des configurations, tant dans l'exploitation que la mise en place Azure Kubernetes Service (AKS) : Expérience avec AKS pour déployer et gérer des clusters Kubernetes sur Azure. Mise en place d'ArgoCD pour le déploiement continu (GitOps - synchronisation des applications avec les dépôts Git des produits). Infrastructure as Code (IaC) : Terraform/Ansible : Utilisation d'outils IaC comme Terraform ou Ansible pour provisionner et gérer l'infrastructure : créer, maintenir les scripts. Sécurité des conteneurs : Mise en ?uvre des bonnes pratiques de sécurité pour les conteneurs et les clusters Kubernetes (isolation des secrets, security by design). Gestion des secrets : Connaissance d'AKV et SealSecret pour la gestion sécurisée des secrets Utilisation de la stack Grafana, Loki Journalisation : connaissance des concepts de centralisations, filtrage et mise à disposition des logs dans un cluster AKS Savoir-être souhaité : Agilité : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation, de sécurité et de la cellule technique transverse. Gestion du changement : Capacité à s'adapter aux changements rapides dans les environnements de développement et de production de l'usine Gestion du changement : Capacité à s'adapter aux changements rapides dans les environnements de développement et de production de l'usine. Autonomie : Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Curiosité : Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques du secteur. Formation des équipes : Pédagogie : Aptitude à expliquer clairement et simplement des concepts complexes pour former les équipes sur les outils et les pratiques DevOps. Création de documentation : Capacité à créer des guides et la documentation (interne et externe) pour aider les équipes à comprendre et utiliser les outils DevOps. Animation d'ateliers : Organisation et animation des ateliers d'onboarding pour les équipes Support aux équipes : Assistance technique : Fournir un support technique continu aux équipes projets pour résoudre les problèmes liés à l'utilisation de l'usine logicielle. Mentorat : Jouer un rôle de mentor pour les membres de l'équipe, en les aidant à développer leurs compétences et à adopter les meilleures pratiques DevOps avec une posture de coach. Réactivité : Être disponible et réactif pour répondre aux questions et aux besoins des équipes aux travers des outils de support mise en place
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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