POSTE : Directeur de l'Offre de Soins - CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, basé à proximité de Jouy en Josas, un Directeur de l'Offre des Soins H/F pour un recrutement en CDI. Vos missions Gouvernance clinique et stratégie de soins - Participer à la définition de la politique de soins de l'association en cohérence avec les orientations stratégiques et les enjeux du secteur ; - Contribuer aux projets d'établissements et de services en lien avec les directions opérationnelles ; - Accompagner le développement clinique et les projets de création ou d'évolution des structures ; - Être référent médical et clinique auprès de la Direction Générale. Animation et coordination des pratiques - Animer les instances clinico-institutionnelles réunissant médecins et psychologues responsables des soins ; - Organiser des temps d'échange et de réflexion avec les professionnels de santé des différentes structures ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des prises en charge ; - Accompagner les établissements dans l'évolution des pratiques professionnelles et des protocoles de coopération. Qualité, veille et relations institutionnelles - Superviser la veille sanitaire, réglementaire et clinique en lien avec les équipes qualité ; - Participer au suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs ; - Être l'interlocuteur des autorités de contrôle et des partenaires institutionnels sur les sujets liés à la politique de soins ; - Contribuer aux réflexions sectorielles et partenariales. Recrutement et accompagnement des équipes - Participer au recrutement des médecins et des responsables de soins en lien avec les directions concernées ; - Apporter un soutien technique et clinique aux directions d'établissements et services ; - Promouvoir une culture d'autonomie, de responsabilisation et d'adaptation aux évolutions du secteur. Avantages - 100/150K€ selon profil ; - Convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté ; - Application des dispositions SEGUR ; - Mutuelle familiale prise en charge majoritairement par l'employeur ; - Véhicule de fonction ; PROFIL : - Doctorat en Médecine avec spécialisation impérative en psychiatrie ou pédopsychiatrie ; - Expérience significative dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif ; - Une expérience de direction, coordination médicale ou pilotage d'offre de soins constitue un véritable atout ; - Bonne connaissance des enjeux liés à la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent ; - Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples.