ContexteAu sein de la Direction des Systèmes d?Information, vous prenez la responsabilité de l?équipe de développement en charge des solutions ERP, BI, Web, ETL et interfaces. Vous pilotez l?activité, encadrez les développeurs et garantissez l?architecture applicative des solutions mises en ?uvre. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de l?entreprise. Vos missionsPilotage et management d?équipe Encadrer, animer et accompagner l?équipe de développeurs internes et externes. Planifier et prioriser les travaux selon la roadmap DSI. Mettre en place les bonnes pratiques (qualité de code, tests, documentation, intégration continue). Conception, développement et intégration Superviser et contribuer aux développements spécifiques dans l?ERP (customisations, scripts, formulaires, workflows). Encadrer les développements Web (applications métiers, portails, API REST, middleware). Garantir la fiabilité des flux ETL et des interfaces entre systèmes (ERP, CRM, outils métiers). Assurer la performance et la pertinence des solutions BI (rapports, cubes, dashboards). Architecture du SI Définir et faire respecter les standards d?architecture applicative. Garantir la cohérence entre l?ERP, les applications Web et les autres briques du SI. Contribuer aux schémas directeurs et à l?urbanisation du SI. Veiller à la sécurité, la performance et l?évolutivité des solutions. Gestion de projet et relation métiers Recueillir et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs. Traduire ces besoins en solutions techniques pertinentes. Piloter les projets (budget, planning, qualité) et assurer le reporting à la DSI. Collaborer étroitement avec les autres pôles IT et les métiers. Amélioration continue et innovation Promouvoir l?automatisation et les standards de développement (DevOps, CI/CD). Réaliser une veille sur les environnements ERP, BI, ETL et Web. Proposer des évolutions innovantes pour améliorer productivité et fiabilité. Profil recherchéFormation supérieure en informatique (Bac+5, école d?ingénieur ou équivalent). Expérience de 5 à 10 ans en développement applicatif et intégration, dont 2 à 3 ans en management d?équipe et en architecture SI. Compétences attendues : Maîtrise d?un ERP et de son environnement de développement. Développements Web (Java/.NET, frameworks modernes, API REST). Outils ETL (Talend, Informatica, SSIS ou équivalent). BI (Power BI, Qlik, Cognos ou équivalent). Solide culture bases de données (SQL, Oracle, DB2?). Compréhension des enjeux d?architecture applicative et d?urbanisation du SI. ConditionsContrat : CDI Localisation : RENNES Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d?Information Package : selon profil et expérience (salaire fixe + avantages groupe) Mobilité : déplacements ponctuels possibles (sites du groupe, prestataires). Profil candidat: Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer et accompagner une équipe. Vision d?ensemble et sens de la cohérence architecturale. Rigueur, organisation, culture du résultat. Excellente communication et pédagogie auprès des métiers et de la direction. Esprit d?analyse et capacité de décision.