Intégré au département Pilotage des Processus et de la Performance (D3P) au sein de la Direction du Pilotage de la CRAMIF, le service documentaire a vu ses missions évoluer en lien avec de nouvelles pratiques (dématérialisation, développement du télétravail) afin de répondre au plus près aux besoins de nos processus. Il comprend deux agents. Le poste proposé fait suite à la mutation de l'un deux. Les missions générales du pôle documentation sont double : -Fournir l'information et la documentation en adéquation avec les missions de la CRAMIF, -Satisfaire les besoins en information et documentation de l'ensemble des collaborateurs de la CRAMIF. L'offre de prestations s'articule autour de 2 axes : -La gestion du fonds documentaire : enrichissement du fonds, prêts d'ouvrages, circulation des revues, transmission et/ou mise en ligne d'informations ; -La veille documentaire (veille réglementaire Cnam et Journal officiel ; veilles personnalisées) réalisée pour le Directeur général, les directions adjointes et pour certains services, ainsi que les recherches documentaires. Ainsi, la personne assurera la gestion de nos ressources documentaires comprenant à titre principal : La bibliothèque numérique (validation des inscriptions, propositions d'acquisition d'ouvrages numériques), communication sous intranet et Liam concernant l'acquisition de nouveaux ouvrages ; La bibliothèque physique (suivi du fond documentaire, prêts d'ouvrages, promotion des titres sur l'intranet) ; La plateforme documentaire dématérialisée Jalios (administration centrale de la plateforme, appui des administrateurs d'espace et des contributeurs, réalisation des revues de documentation en lien avec les administrateurs d'espace) ; Le Dispositif de veille réglementaire et documentaire (DRV) : attribution des documents, formation des nouveaux acteurs, revue de gestion mensuelle ; Effectuer des recherches documentaires thématiques pour les pilotes de projet ou de programme ; Le suivi des marchés liés à la documentation (bibliothèque numérique, marché des abonnements). Campagne annuelle des abonnements (Recueil des besoins des Directions, analyse et contrôle du devis en lien avec le service achats marchés). Profil attendu: Faire preuve de rigueur et d'autonomie Avoir un esprit d'analyse Aisance dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités, Capacité de s'adapter aux changements Être force de proposition pour améliorer l'offre de service documentaire Travailler en binôme pour assurer la continuité de service Formation Bac +2 Métiers des bibliothèques et de la documentation ou Information-Communication Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.