Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Ingénieur automatisme – H/F  pour accompagner sa croissance. Rattaché au responsable des opérations, vous aurez pour mission de prendre en charge les projets pharmaceutiques de haute valeur ajoutée, sur les aspects liés à la conception et le développement des systèmes automatisés complexes. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration du cahier des charges techniques à partir de spécifications clients ; • Concevoir et développer l’architecture de systèmes automatisés complexes ; • Programmer les automates et effectuer les tests associés ; • Effectuer la maintenance/le débogage des machines/installations sur site client; • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés; • Effectuer une veille technologique et industrielle permanente ; • Proposer des solutions d’optimisation aux clients. Vous êtes diplômé d’un Bac+5 de type école d’ingénieur avec une spécialisation technique, de préférence en automatisme. Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour ce poste, idéalement acquise dans le domaine de l’industrie pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en automatisme, électrique et mécanique qui font de vous un expert dans la conception de systèmes automatisés. Vous maitrisez différents types d’automates : Rockwell, Siemens, et les langages associés. Niveau d’anglais B2 minimum – déplacements fréquents Vous êtes doté d’une forte capacité à analyser et résoudre les problèmes. Les atouts qui vous définissent ? Autonomie, rigueur et proactivité ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Epargne salariale Primes de vacances   Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! CV + lettre de motivation Au travers de ses recrutements, BETA BEAMS cultive une politique en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.