Description: En tant que Growth Manager / Chef(fe) de projet acquisition digitale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de la stratégie d’acquisition digitale de l’entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Marketing - Growth. Vos principales responsabilités seront : • Élaborer et piloter les campagnes d’acquisition digitale sur HubSpot, Google Ads et autres leviers. • Optimiser le référencement naturel (SEO) pour accroître la visibilité et le trafic organique. • Analyser les performances des campagnes via Google Analytics et proposer des axes d’amélioration. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour aligner les actions de croissance. • Assurer la veille concurrentielle et technologique pour rester à la pointe des tendances digitales. • Gérer les budgets publicitaires et maximiser le retour sur investissement. Exigences: Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la croissance d’audience. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Formation : • Bac+5 en marketing digital, commerce, ou domaine similaire. Expérience : • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets acquisition digitale. Compétences techniques : • Maîtrise de HubSpot pour la gestion et l’automatisation des campagnes. • Expertise en SEO et en outils d’analyse tels que Google Analytics. • Bonne connaissance de Google Ads et des leviers d’acquisition payants. Qualités personnelles : • Esprit analytique et orienté résultats. • Autonomie et sens de l’organisation. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages: • Localisation : poste basé en présentiel, accessibilité par transports en commun. • Salaire : entre 30 000 et 40 000 EUR brut annuel selon profil. • Contrat : CDI à temps plein. • Environnement de travail dynamique et équipe engagée. • Opportunités de formation continue et développement professionnel. • Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant.