Conseiller Commercial Terrain en Assurances - CDI - Saint-Brieuc 22 H/F

Conseiller Commercial Terrain en Assurances - CDI - Saint-Brieuc 22 H/F 22 - Saint-Brieuc

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Offre n° 2846157
Conseiller Commercial Terrain en Assurances - CDI - Saint-Brieuc 22 H/F

22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2026

POSTE : Conseiller Commercial Terrain en Assurances - CDI - Saint-Brieuc 22 H/F DESCRIPTION : Conseiller Commercial Terrain en Assurances H/F - CDI - Saint-Brieuc (22) Fixe 30 K€ + variable déplafonné - Véhicule électrique de fonction - Prise de poste septembre 2026 Envie de donner du sens à votre métier de commercial ? Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la protection sociale, accompagne une agence en fort développement implantée dans les Côtes-d'Armor dans le recrutement de son futur Conseiller Commercial Terrain en Assurances H/F, en CDI, sur le secteur de Saint-Brieuc. Ici, pas de plateau d'appels ni de portefeuille figé : vous rejoignez une agence à taille humaine, portée par deux agents associés entrepreneurs, où le terrain, la relation de confiance et l'accompagnement patrimonial de vos clients font toute la différence. Une vraie mission de conseil, au service de particuliers, travailleurs non-salariés, professions libérales et chefs d'entreprise. Vos missions - Développer et faire vivre un portefeuille clients sur le secteur de Saint-Brieuc - Prospecter activement sur le terrain et construire votre réseau local - Réaliser 8 à 10 rendez-vous qualifiés par semaine, en exploitant les leads fournis par l'agence - Conseiller et accompagner vos clients sur la santé, la prévoyance, la protection sociale du dirigeant, la retraite - Développer le multi-équipement du portefeuille existant - Créer des recommandations et partenariats locaux, participer aux événements business du secteur - Assurer un suivi commercial rigoureux et tenir le CRM à jour Une formation d'intégration complète vous permettra de monter rapidement en compétences sur les produits, les outils et la méthodologie commerciale de l'agence. Ce que propose l'agence - Rémunération fixe : 30 000 € brut annuel - Variable déplafonné, déclenché au-delà d'un seuil de chiffre d'affaires défini avec l'agence - 100 % de la commission d'acquisition reversée - Véhicule de fonction - Bureau à disposition au sein de l'agence - Mutuelle, prévoyance - Formation d'intégration complète - Leads et accompagnement commercial fournis par l'agence Informations pratiques - Localisation : Saint-Brieuc (22) - Contrat : CDI - 35h - statut salarié - Prise de poste : septembre 2026 (pour garantir un accompagnement et une intégration optimale) Ce poste vous parle ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure entrepreneuriale à taille humaine. PROFIL : Le profil que nous recherchons Avant tout, un vrai tempérament commercial terrain, animé par le développement et la relation client : - Dynamique, orienté résultats et challenge commercial - À l'aise avec la prospection terrain et le développement de réseau - Autonome dans l'organisation de son activité - Capable de construire une relation de confiance durable avec ses clients Une première expérience en assurance, mutuelle, banque, financement, immobilier ou commerce BtoB/BtoC sera appréciée. Les profils disposant d'un réseau local ou d'une forte fibre commerciale terrain seront particulièrement valorisés. Même si vous ne cochez pas toutes les cases : c'est votre tempérament commercial, votre motivation et votre capacité à développer qui feront la différence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Employeur

CM RECRUTEMENT


Cette agence développe actuellement plusieurs projets structurants autour de son activité et de son implantation locale. Les associés souhaitent construire une équipe engagée, autonome et tournée vers le développement commercial de proximité. L'environnement de travail favorise : - L'autonomie - La montée en compétences - Le développement commercial terrain - L'esprit entrepreneurial - La pro...

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