MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable Mini-Club chez MMV c'est : Accueillir les bébés avec tendresse et veille à leur bien-être. Organiser des activités qui éveillent les sens et stimulent la créativité. Créer un environnement chaleureux où les tout-petits se sentent chez eux. Transformer chaque instant en une aventure d'apprentissage et de douceur. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Responsable Mini-Club chez MMV c'est : Passion pour les bébés et l'envie de les accompagner dans leurs premiers pas. Compétences en animation adaptée à cette tranche d'âge. Créativité pour proposer des activités engageantes et ludiques. Excellente communication pour travailler avec les parents et les autres équipes. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en éveil des tout-petits, gardien(ne) du bien-être et créateur/créatrice de moments doux ! Si tu as l'envie de bercer, de jouer et de créer un espace sûr pour nos plus jeunes clients, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les peluches à câliner) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.