POSTE : Technicien de Maintenance Électrique - Avermes 03 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un Technicien(ne) de maintenance électricité (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : AVERMES 03000 Mon client, basé à Avermes, est une entreprise spécialisée dans le dépannage, le diagnostic, l'entretien du matériel des métiers de bouches (boulangeries, restauration, collectivités, grandes et moyennes surfaces?). Vos missions : - Contrats d'entretien préventif sur : - les armoires électriques (TGBT, TD), - les éclairages de sécurité (autonomes ou sources centrales), - les systèmes de sécurité incendie, - les éclairages intérieurs et extérieurs, - les transformateurs et cellules, - les groupes électrogènes (asservissements). - Maintenance curative : diagnostic et remise en service rapide des équipements. - Maintenance prédictive : mise en conformité, travaux préparatoires avant commissions de sécurité, relamping, etc. Horaires : - Horaire de journée sur 4 jours/semaine - Des astreintes sont à prévoir en semaine et le week-end, environ toutes les 8 semaines. Votre rémunération : - Entre 27 000€ à 34 000€ bruts - +10% Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% congés payés - + primes diverses (d'astreintes, indemnités de déplacement et indemnités repas + 13 ème mois) Votre profil : - Vous avez un diplômes : Bac / BTS électrotechnique ou électricité ? - Expérience confirmée en maintenance dans les environnements GMS, industriel et tertiaire, - Maîtrise des installations Basse Tension, accompagnée des habilitations électriques correspondantes - CACES Nacelle et habilitations électriques sont un plus ! Serait un plus : Habilitation électrique, connaissance brûleur petites et moyennes puissances Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-05-2026 Durée : 6 mois PROFIL :