RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et participez aux activités administratives liées à la gestion du personnel. • À ce titre, vos principales missions seront : • Préparer, contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur (environ 270 bulletins/mois). • Utiliser le logiciel SAGE Paie pour garantir la fiabilité des données. • Enregistrer les variables de paie des différents BTP CFA Grand Est. • Contrôler et transmettre les charges sociales au différents organismes (URSSAF, retraite et prévoyance • Assurer le suivi des absences, congés payés • Conseiller et répondre aux questions des salariés et des managers sur les sujets liés à la paie. • Participer à l'amélioration continue des processus paie/RH et à des projets transverses. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité. • Expérience significative en gestion de paie (idéalement dans un secteur multisites). • Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie. • Maîtrise du logiciel EXCEL • Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.