RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) du Personnel & Paie. Véritable pilier RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative rh et la paie des collaborateurs. • Vos missions : • Saisir et contrôler les variables de paie (congés, maladie, transport, primes...). • Préparer et rédiger les contrats de travail (CDD, CDI), avenants et soldes de tout compte. • Assurer les déclarations obligatoires (DPAE) et le suivi des formalités légales. • Traiter les demandes d'acomptes et assurer le suivi administratif des absences. • Vérifier et assurer la conformité des documents des salariés étrangers. • Gérer les procédures RH courantes et administratives, telles que convocations, courriers et suivi des dossiers salariés. • Organiser et suivre les visites médicales (embauche et suivi). • Saisir et traiter les arrêts maladie, accidents du travail et congés maternité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste RH similaire, avec une bonne maîtrise des contrats et des procédures administratives RH. Vous disposez idéalement d'une expérience sur SAP, ce qui vous permettra de prendre rapidement en charge l'ensemble des missions RH. • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs et savez vous adapter à un environnement dynamique.