POSTE : Chargé d'Etudes Actuarielles Alm H/F DESCRIPTION : Le poste : Au sein du pôle Inventaire et Modélisation Actuarielle, le service Modèle et Projection Actif/Passif recrute un(e) Chargé(e) d'Etudes Actuarielles ALM à la suite du départ d'un salarié. Vous rejoignez son équipe composée de 3 collaborateurs au sein de l'entité « ALM et modélisation ». Le/la Chargé(e) d'Etudes Actuarielles ALM et Modèle sera en charge de nombreuses missions liées à la modélisation ALM et aux sujets d'investissements. Vos missions principales : - Assurer les développements des trois modèles de projection de passif (Epargne/Retraite, Prévoyance, Dépendance) et du modèle ALM : amélioration continue, prise en compte des nouveaux besoins métier, mise à niveau en fonction du contexte de l'entreprise et des meilleures pratiques de place. - Participer aux travaux réglementaires Solvabilité II du Pilier 1 et de l'ORSA : génération des scénarios économiques, calculs du ratio de couverture. - Piloter des études ALM en environnement multi-normes de façon à optimiser la politique d'investissements en maitrisant les risques PROFIL : Formation et Expérience souhaitées : Vous avez une formation de niveau Bac +5 en actuariat ou équivalent (ingénieur avec parcours assurance / finance, ISFA, ENSAE, EURIA, Dauphine, ISUP, etc) et une expérience confirmée en modélisation actuarielle, idéalement en prévoyance individuelle et/ou collective. Qualités personnelles : Vous faites preuve de proactivité et d'une bonne qualité de synthèse et d'analyse. Vous aimez communiquer à l'oral comme à l'écrit et appréciez de présenter vos différents travaux. Vous êtes à l'aise pour travailler en transverse avec des interlocuteurs riches et variés. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques : Addactis, Milliman VEGA, Excel - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps - Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne - 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : - Evaluation de votre CV par le recruteur - Entretien téléphonique avec le recruteur - Entretien RH en visio avec le recruteur - Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences : Rigueur, Communication, Esprit d'équipe