POSTE : Alternance - Analyste Risques de Crédits - Rennes 35 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Place à Vous, Avec Nous ! La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences auprès des étudiant(e)s. Avec une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, nos 2 marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest sont implantées sur 12 départements grâce à 250 agences et nos 3 sites centraux basés à Rennes, Nantes et Angers. Grâce à nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Votre rôle Au sein du service Risques de crédits, rattaché à la Direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent, vous aurez pour missions principales : - Animation du dispositif d'indicateurs Risques - Analyses et suivis sectoriels - Contrôles sur la production - Contribution à l'analyse contradictoire pour le Comité des Engagements - Contrôle de la qualité d'octroi Votre prise de poste - Démarrage : à partir de septembre 2026 - Poste basé à : Rennes (St Grégoire) - Durée : 12 mois Profil et compétences requises Et vous ? - Vous intégrez un Master 2 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université type IGR/IAE avec une spécialisation en Analyse financière, Finance ou Gestion des risques. - Vous maîtrisez la bureautique et avez une appétence pour analyser les données chiffrées Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre capacité à collaborer/travailler en équipe ? Cette alternance est faite pour vous ! #LaReussiteEstEnVous Informations complémentaires sur le poste LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Une communauté de plus de 100 alternants pour favoriser le partage d'expériences ! - Un accompagnement de proximité par votre tuteur ou tutrice et la Direction des Ressources Humaines. - Des titres restaurants (carte Swile). - Une prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun et des indemnités vélo dans la limite d'un plafond annuel de 600€. - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels, ou encore locations de vacances. - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr LE PROCESSUS DU RECRUTEMENT À LA BPGO Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations. - Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le Manager pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe. Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Place à votre alternance ! Qui mieux que nos alternants pour vous parler de l'alternance à la Banque Populaire Grand Ouest ? Lien vers vidéo les Clichés de l'alternance PROFIL :