RESPONSABILITÉS : En lien direct avec la direction, vous contribuez à l'organisation, au bon fonctionnement et à la qualité du service d'accueil. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrement et coordination d'équipe • Assurer le suivi et l'accompagnement professionnel des assistantes maternelles • Participer à l'intégration des nouveaux professionnels • Organiser les réunions d'équipe, les temps de formation et d'échange de pratiques Pilotage administratif et réglementaire • Participer à la gestion des plannings, des présences, et au suivi administratif • Veiller au respect du cadre réglementaire (PMI, CAF, sécurité...) • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Lien avec les familles • Accueillir et informer les familles • Assurer un suivi individualisé de l'accueil de chaque enfant • Gérer les situations particulières (adaptation, besoins spécifiques, etc.) Organisation des temps collectifs • Participer à la conception, l'organisation et l'animation des ateliers collectifs • Veiller à la qualité pédagogique et à la cohérence des pratiques éducatives PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme exigé : EJE • Au moins 2 ans d'expérience en crèche • Expérience significative en crèche et/ou en encadrement d'équipe • Connaissance du fonctionnement d'une crèche familiale et des enjeux de la petite enfance • Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe • Compétences relationnelles ; maitrise de la communication écrite et orale, maitrise des techniques de conduite de réunion et d'entretien, connaissances en gestion de projet, maitrise des logiciels bureautiques courant (messagerie électronique ; word, excel ...) Statut : non cadre Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2482.20€ brut mensuels + reprise ancienneté + primes Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)