RESPONSABILITÉS : • Élaborer et proposer la politique de maintenance • Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort • Piloter les travaux de maintenance, le budget du Pôle et les contrats de maintenance • Renseigner des indicateurs de pilotage maintenance • Assurer une veille technique • Manager une équipe de 18 agents (voir organigramme disponible sur la page internet du site de l'UPEC) PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement), rémunération basée sur les grilles indiciaires des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels confirmés en fin de carrière) Connaissances souhaitées : • Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, des différents corps de métiers du bâtiment • Techniques de négociation et des normes et procédures de sécurité Savoir-faire : • Niveau Expert : Passer un marché et suivre son exécution, établir un diagnostic, savoir rendre compte • Maîtrise : Apporter des réponses à des besoins spécifiques, gérer les situations d'urgence, participer à la sécurité des personnes et des locaux, animer un réseau/un groupe, piloter un projet, savoir créer et gérer Savoir être : • Sens de l'organisation, réactivité et sens de l'initiative • Capacité de raisonnement analytique et sens critique • Rigueur / fiabilité, discrétion professionnelle • Sens du service public et sens relationnel