POSTE : Responsable Performance Opérationnelle E H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur de Performance, le Responsable Performance Opérationnelle est chargé d'améliorer continuellement l'efficacité, la qualité et la rentabilité des processus opérationnels. Missions et responsabilités principales : Analyse et diagnostic des performances : -Collecte et analyse les données clés relatives aux processus opérationnels -Réalise des « audits » de performance et identifie les axes d'amélioration Optimisation des processus : -Propose et met en oeuvre des stratégies d'amélioration continue -Pilote les projets Lean ou Six Sigma -Conçoit et modélise des processus optimisés Accompagnement du changement : -Sensibilise et forme les collaborateurs aux nouvelles pratiques et outils -Facilite l'appropriation des solutions mises en place -Favorise une culture de la performance et de l'amélioration continue Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de production situés en Île-de-France, à Lyon et à Rennes. Rémunération : Package entre 42 K et 45 K sur 13 mois. PROFIL : - Formation : Bac +5 issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur. - Expérience significative dans une fonction similaire ou en gestion de projets d'amélioration continue. - Compétences clés : * Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, etc.). * Bonne connaissance de Power BI. * Solides compétences en communication, gestion de projet, sens du client, gestion des priorités et leadership.