L'association L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l'Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 43 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 700 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance. Missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous intégrez l'équipe du CMPP d'Etampes et participez à la conformité et au développement de cette structure de l'association dans le respect des procédures internes. Le CMPP est destiné à accueillir des enfants présentant des difficultés psychologiques et/ou d'apprentissage liées notamment à des troubles neuropsychiques ou du comportement susceptibles d'une thérapeutique médicale, d'une rééducation médico-psychologique, psychothérapique ou psychopédagogique sous autorité médicale. Vos missions seront les suivantes : · Assurer le suivi médical des jeunes et des dossiers · Etablir la coordination avec le secteur et avec les psychiatres des structures partenaires, · Assurer et coordonner la prise en charge thérapeutique des enfants (admission, diagnostic, évaluation et validation des soins à apporter, prescriptions médicales, suivi des enfants et des familles), · Elaborer, mettre en œuvre et être garant du projet médical incluant un travail de réseau avec les partenaires extérieurs, valider et suivre les projets personnels d'interventions thérapeutiques de chaque enfant. Présence obligatoire à la synthèse. De formation supérieure en médecine - formation analytique souhaitée - vous êtes autonome, rigoureux(se), loyal(e) et vous avez un sens des responsabilités. La connaissance du secteur médico-social et de la CCN66 est un plus. Type de poste : CDI - temps partiel. Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience. Le poste est à pouvoir dès que possible, à Etampes (91). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel